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工作动态

关于印发《鄂州职业大学首届教学名师评选表彰办法》的通知
2017-05-15 09:28   审核人:

鄂大字〔2017〕9号

关于印发《鄂州职业大学首届教学名师评选

表彰办法》的通知

各院部、处室、直属单位:

《鄂州职业大学首届教学名师评选表彰办法》经党委研究同意,现印发给你们,请遵照执行。

特此通知。

鄂州职业大学

2017年5月12日

                                                     

鄂州职业大学办公室           2017512日印发

                                                     

鄂州职业大学首届教学名师评选表彰办法

为了表彰长期从事教学工作,坚持党的教育方针,注重教学改革实践,教学水平高,教学效果好,师德高尚的优秀教师,发挥教学名师的示范作用,激励广大教师关爱学生、严谨笃学、敬业奉献,全面提升人才培养质量,结合学校实际制定本办法。

一、评选范围和名额

1.在教学一线直接承担教学任务且具有副教授及以上职称的专任教师(特别优秀的专任教师可放宽至具有十年以上教龄的讲师)。

2.鄂州职业大学教学名师每三年评选一次,本次评选10名。

3.院(部)教职工人数达到35人及以上的可推荐2人,其他院(部)推荐1人,主要从未担任党政领导职务的一线教师中产生。

二、评选条件

1.爱岗敬业,教风端正。政治立场坚定,遵守教师职业道德规范;具有强烈的事业心,富有创新协作精神;关爱学生,治学严谨求实;诚信育人,为人师表。

2.教学效果好,深受学生欢迎。近十年(2007年9月至今)均完成学校规定的年度基本教学工作量,并在本单位学期末教师教学量化考核排名均在前十名(含第十名);主讲的课程形成独特而有效的教学风格,在本单位起到示范作用。

3.亲自参与教学改革,取得丰硕成果。具有先进的职业教育理念,积极开展教学改革研究实践,推行项目化课程教学,主持校级以上(含校级)教学内涵建设项目,获得校级以上(含校级)教学成果奖励,在指导学生专业技能大赛方面作出显著成绩。

4.主持省(厅)及教科研项目,或获得过市(厅)级以上的科研成果奖励,出版专著或作为主编出版有国家规划教材。

5.关心青年教师成长,在教学团队中有较高声望。担任青年教师导师,积极开展“传、帮、带”,热情帮助和指导团队教师,不断提高团队教师教学育人的水平。

6.主动开展社会服务,有一定社会影响力。在本专业领域相关行业协会、学会担任职务,承担有与专业相关的服务项目或合作研发项目,取得良好的实际效果,在行业企业领域有一定影响;近三年坚持到行业企业实践锻炼,取得的工作成果受到学校表彰。

7.有以下情况的一票否决。(1)受过党纪政纪处分,(2)近三年出现过教学事故,(3)教科研项目弄虚作假,(4)申报材料弄虚作假,(5)有其他严重损害教师荣誉行为。

三、评选方法及时间安排

1.个人申报。符合评选条件的教师填写《鄂州职业大学首届教学名师评选申报表》,向所在院(部)提出申报。提交3000字以内的个人事迹材料一篇及文件要求的相关评审材料(完成时间:5月12日—5月17日)

2.院(部)推荐。院(部)成立评审小组,在申报教师中,按评选条件审核,审核通过后,评审小组进行评审,评审方式分为两个步骤。一是评审小组参照《鄂州职业大学首届教学名师评选评分表》对申报人评分,评分分值占总分值的50%;二是院(部)组织本单位所有师生对申请人投票,投票分值占总分值的50%。其中,学生投票占60%,教师投票占40%。最后,综合评审分值和投票分值,确定推荐人选,将相关材料加盖公章后报校人事处。(完成时间:5月19日—5月24日)

3.资格初审。学校人事处、教务处、科技处对院(部)报送的推荐人选材料进行审查,拟定全校推荐人选名单。并通过校园网、校报等校园媒体,对推荐人选的材料进行公示。在审查和公示期间,如果被推荐人选不符合条件的,撤销推荐资格,不再另行增补。(完成时间:5月25日—5月31日)

4.专家评审和教师投票。(1)组织评审工作组,按《鄂州职业大学首届教学名师评选评分表》对推荐人选的评选材料进行评审,专家评审评分占总分值的80%。(2)以院(部)为单位对推荐人选进行投票,各院部组织所在单位全体教师对推荐人选进行投票,投票单由院部当场收集,如数装入档案袋,档案袋密封并加盖单位公章后,当日报送校人事处。教师投票占总分值的20%。(3)按照分值高低,经评审组评议后,拟定名师建议人选。(完成时间:6月1日—6月7日)

5.人选公示。建议人选在全校公示一周,公示有异议的,由人事处、教务处、科技处联合进行核查,认定异议成立的,取消建议人选资格。若无异议或异议不成立,确定建议人选名单。(完成时间:6月8日—6月15日)

6.会议决定。公示期满后,报学校党委会审定教学名师人选名单,学校正式发文公布。

四、教学名师任期内的岗位职责和要求

1.认真履行岗位职责,全面完成各项岗位工作任务。

2.积极投身教学工作,在本单位学期末教师教学量化考核排名均在前5名(含第5名)。

3.积极投身科研工作,主持完成一项省(厅)级科研项目,或者两项校级以上科研项目。

4.每学期讲一次以上院(部)级示范课,报教务处备案。

5.指导两名青年教师,确保指导效果优良。

6.主持或参与两项以上教学内涵建设项目。

五、奖励与相关说明

1.当选教师由学校授予“鄂州职业大学教学名师”荣誉称号,颁发荣誉证书,每届教学名师任期为三年。

2.当选教师取得优先申报国家、省、市级“教学名师”的候选人资格。

3.当选教师在教学名师任期内,岗位绩效工资晋级一档。

4.在同等条件下,教学名师在专业技术职务评聘和国(境)外学习进修予以优先。

5.在任期内出现重大教学事故或有其他严重损害学校名誉行为的,以及没有完成任期相应岗位职责和要求的,学校将撤销其“教学名师”称号及相应的待遇。

六、附则

1.本评选办法自发文之日起施行。

2.本办法由人事处、教务处、科研处负责解释

附件:1.鄂州职业大学首届教学名师评选申报表

    2.鄂州职业大学首届教学名师评选评分表

                                   

附件1

鄂州职业大学首届教学名师

评选申报表

                   

推荐院(部):                    

填表时间:                    

二〇一七  

一、申报人基本情况

院(部):

姓名

性别

出生

年月

政治面貌

民族

最高学历(学位)

授予

单位

授予

时间

参加工作时间

高校教龄

专业技术职务

行政职务

联系电话

QQ

何时何地受何奖励

主要学习、工作简历

二、申报人教学工作情况2014.9—至今)

1.主讲课程情况

课程名称

起止时间

学时/年度

授课(院部)

课程性质

教学思想与教学风格

2.同时承担的其他课程情况

课程名称

起止时间

学时/年度

授课(院部)

课程性质

3.其他教学环节(含指导实习实践、毕业生论文、毕业设计等

4.人才培养效果

5.教学改革与成就

项目名称

项目来源

(国家、省厅、市校)

经费

(万元)

主持或参加

起止时间

6.教学获奖情况

三、团队建设情况担任导师,指导青年教师情况)(2014.9—至今)

四、专业建设情况2014.9—至今)

专业建设名称

项目来源

(国家、省厅、市校)

主持或参加

起止时间

五、科研工作情况2014.9—至今)

六、社会服务情况2014.9—至今)

七、院(部)及学校意见

院(部)意见

     

 

                  负责人:(签字)       公章:

                           

                                时间:    年     月     日

学校意见

     

                                              公章:

                               时间:    年     月     日


附件2                

鄂州职业大学首届“教学名师”评选评分表

评选项目

分 值

评分参考

得 分

备 注

1.师德师风

10分

爱岗敬业,教风端正,政治立场坚定,遵守教师职业道德规范,治学严谨求实,诚信育人,为人师表。

2.

(45分)

授课情况

5分

教学态度认真,近三年(2014-2016年)完成了学校规定的年度教学工作量,没有发生教学事故。

教学思想

与教学风格

10分

将先进的职业教育理念融入教学,通过了教师职教能力测评,能理论联系实际,注重培养学生综合素质,形成自己独特有效的教学风格,在本专业领域起到示范作用。

人才培养

效果

15分

教学效果好,近三年在本单位学期末教师教学量化考核排名均在前10名(含第10名);指导学生参加技能竞赛成绩显著。

指导学生参加技能竞赛获得国家级奖励15分,省级奖励10-8分(一等奖10分,二等奖9分,三等奖8分),市校级奖励5分。

教学改革

与成就

15分

积极开展教学内涵建设项目的研究与实践,主持有校级以上的教学内涵建设项目,并获得校级以上教学成果奖励(包括教师信息化大赛奖励)。

获得国家级奖励15分,省级奖励10-8分(一等奖10分,二等奖9分,三等奖8分);市校级奖励5分。

3.团队建设

10分

担任青年教师导师,积极开展“传、帮、带”,不断提高本专业团队青年教师的教学育人水平.

担任有青年教师指导工作5分,指导的青年教师荣获校级以上科研、教学项目奖励的10-6分(国家级10分,省级8分,校级6分)。

4.专业建设

10分

主持或参与专业建设,并取得突出成绩。

主持或参与国家重点建设专业项目10-8分(主持10分,参与8分),省(厅)级5-3分(主持5分,参与3分),市(校)级2分。

    5.科研

15分

  根据《鄂州职业大学研究类工作量管理办法》,将教师个人近三年来的科研成果汇总评分乘以所占本表内分值权重。

科技处提供

6.社会服务

10分

 在本专业领域相关协会、学会担任职务,有一定社会影响力,承担社会服务项目,取得良好的实际效果,或近三年坚持到行业企业实践锻炼,取得的工作成果受到学校表彰。

近三年坚持到行业企业实践锻炼或承担有社会服务项目的5分;社会服务项目(暑期实践锻炼项目)受到学校表彰的10-6分(一等奖10分,二等奖8分,三等奖6分)。

总分

100分

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