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学校工作报告--在鄂州职业大学六届二次教职工代表大会上

2018年12月05日 10:02  点击:[]

 

学校工作报告

——在鄂州职业大学六届二次教职工代表大会上

校长  洪贞银

2017225日)

 

各位代表:

下面,我向大会作学校工作报告,请予审议。并请到会的特邀代表、列席代表提出建议和意见。

一 、2016年工作回顾

过去一年,学校坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指引,围绕优质高职院校的建设目标,认真落实教育部高职教育创新发展行动计划,不断深化学校内涵建设,稳步推进以“项目化课程改革”为引领的综合改革,学校的各项事业取得了可喜的成绩,办学规模、质量与效益同步提升

——招生人数、在校生规模再创新高。2016年,高职招录新生5335人,报到率达94%,居全省同类院校前列;中职招生1069人,超出市内其他中职学校招录新生的总和;成人本专科招生381人;自考本科注册学生1740人,占新生人数的33.61%;全校各类在籍学生近2万人。

——毕业生就业率、就业质量继续保持高位。高职毕业生就业率达93.73%,居省内高职院校前列,其中在鄂州本地就业率首次突破20%;经新锦成等第三方调查评价,毕业生就业质量显著提高,对母校的认同度、满意度、推介度大幅提升。

——办学保障和支撑能力进一步提升。学校全年总收入达到2.06亿元;人员经费支出增加到1.09亿元,比上一年增长11%,其中,绩效工作中的岗位津贴环比上调10%。债务结构得到优化,资金保障保持稳健。

——基础建设稳步推进。争取国家发改委2000万专项资金,投入3500余万元,启动了汽车工程实训中心和体育实训中心项目建设。投入1000余万元,翻新改造二号教学楼、修建莲花山路透景式围墙、开展校园绿化和环境整治,实施校园电力增容、线路改造,为学生宿舍安装空调。

——学生参加各类竞赛成绩显著。获全国各类技能大赛一等奖1项、二等奖15项、三等奖13项;获省级技能大赛特等奖1项、一等奖5项、二等奖8项、三等奖24项、优秀奖5项、最佳创意奖2项;荣获湖北省职业院校第二届“超星杯”移动阅读大赛团体一等奖1项,个人一、二、三等奖及优秀奖各1项;湖北省职业院校第二届“起点杯”阅读竞赛团体一等奖一项,个人一等奖1项、二等奖3项、三等奖5项。3人分获国家、省级“优秀运动员”称号。

一年来,我们凝心聚力、抢抓机遇,在建设“国家优质高职院校”道路上迈出崭新步伐,做了大量扎实有效的工作:

一是坚持产教融合,进一步优化专业布局。融入鄂州航空都市区建设,新开设工业机器人技术、移动互联应用技术、舞台艺术设计与制作等专业,新增学前管理、药学等专本联合培养试点专业,开办了“顺丰”和“京东方”冠名班。物流管理专业获省级特色专业建设立项;药学、计算机应用技术专业获批省教育厅“现代学徒制”试点建设项目。

二是深化课程改革,持续提升实践教学能力。全面启动了第二阶段项目化课程改革培训和测评,积极推进课改成果的教学应用;组织开展了教师信息化教学大赛、微课设计与制作培训和教师微课比赛,启动了精品在线开放课程建设。

三是推进资源整合,构建集团化办学新格局。完成了鄂东南学前教育职教集团的审批报备;组织召开了湖北省模具职教集团年会和理事单位研讨交流会。通过专场招聘会,为省内模具企业输送100多名学生,实施一对一学徒培养,其中部分学生被公司选派到德国进行技术研修。

四是实施人才强校,提高师资队伍整体素质。引进硕士学历专任教师、辅导员及工作人员6,外聘兼职教师169人;新评聘教授6人、副教授15人;有200多名专任教师参加了国培、省培和暑期下企业锻炼,教师的师德修养和实践教学能力显著提高。2016年,获全国高职微课作品竞赛一等奖1项、二等奖5项,优秀组织单位奖1项;第八届全国美育成果展评一等奖1项、二等奖2项;全国高职院校体育课程说课比赛二等2项。获湖北省职业院校信息化课堂教学大赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项,获奖率居全省前列;获湖北省医学职业教育教师信息化教学设计比赛团队一等奖1项、二等奖2项,湖北省职业教育教学成果奖二等奖2、三等奖2项。1人荣获“鄂州市十大杰出青年”称号。

五是坚持协同创新,提升服务区域发展能力。教师全年发表科研论文181篇,出版专著4、教材55部,取得发明专利11项,获得湖北省自然科学优秀学术论文二等奖1项,入选省级科研课题15项、市级应用研究课题16项,评选立项160校级教科研项目。为地方产业升级提供技术服务71项;面向社会、企业开展专项培训478人,职业技能鉴定3017人,普通话培训和测试2956人次。

六是加强内控管理,提升学校治理水平。科学制定“十三五”发展规划。顶层设计学校三年“创新发展行动计划项目”。完成了学校章程的编制,并经省教育厅核准生效,启动了校内规章制度的清理、完善和建设。制定并实施《鄂州职业大学奖励性绩效工资发放管理总体方案》,构建以绩效考核为主要内容、体现高校特点的具有激励功能的考核管理体系。持续强化经费预算和资产管理,加大财务收支审核监督,不断规范招标采购行为。大力推进办公自动化、网络化。严格落实中央八项规定,规范压缩发文、办会数量,严控公务接待、行政办公支出和公务用车运行费用。加强审计监督服务工作,有效维护了学校权益。建立健全人防、物防、技防、专群相结合的安防工作机制,“平安校园”建设进一步巩固。

   七是积极拓展平台,推进“智慧校园”建设。引进第三方进行校园网整体改造,校园骨干网络出口带宽增至15G,实现校园有线、无线网全覆盖,推进了校园“云平台”建设,完成了校园网“站群系统”的测试、迁移,提升了校园“一卡通”项目应用功能和校园网络信息安防、服务能力。加强图书资源数字化管理,建立财务电子结算体系,推进了学校财务信息化建设。

八是紧扣民生福祉,强化服务保障。我们坚持以人为本,始终把改善民生作为学校工作的重点,不断完善薪酬结构,提高教职工收入水平,优化教职工体检工作,新增体检项目,满足不同年龄层次教工的健康需求。投入300余万元对学生公寓存在的消防隐患进行全面整改,对学生宿舍进行维修、清洗、消毒,实行宿舍垃圾袋装化管理;一次性为学生公寓安装空调2500多台。

九是加强思想引领,服务学生成长成才。以举办校园文化节、学生社团活动、人文讲座、文明寝室创建等活动为载体,开展了内容丰富、形式多样的文明创建和校园文化活动,把培育和践行社会主义核心价值观融入学校教育全过程。“阳光使者”志愿服务活动覆盖鄂州城乡,“彩虹行动”义务支教获得团省委表彰,“天使之声”入围全国志愿项目大赛总决赛,1名教师获“全国优秀志愿者”荣誉称号,2名学生被评为“湖北省大学生暑期三下乡优秀个人”,3个志愿服务项目荣获鄂州市“希望伴飞’项目大赛二等奖;获团省委法制演讲比赛三等奖2项、鄂州市“经典诵读大赛”二等奖1。“省级文明单位”创建工作受到考核组高度评价,《“三级三方双线拓展”素质教育》校园文化项目获湖北省高校校园文化建设优秀成果三等奖。

一年来,我们在学校党委的坚强领导下,深入开展“两学一做”学习教育,认真落实中央八项规定和省委六条意见精神,坚决纠正“四风”,严格履行党风廉政建设“两个责任”,落实领导班子“一岗双责”,加强执纪问责和审计监督,严查各类违纪案件,党员干部的思想认识和理论修养得到强化,从严从实的作风不断向好。党委领导的核心地位得到进一步巩固,政治核心作用得到有效发挥。

一年来,我们坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循,全面加强思想引领,积极培育和践行社会主义核心价值观,教职工的精神面貌大为改观,学校的凝聚力、知名度和影响力得到新提升。在省委第三巡视组进驻我校期间,广大干部职工本着对学校负责的态度,以高度的政治责任感,积极主动做好协调配合和服务保障工作,对巡视组巡视过程提出的意见和交办的事项认真落实,做到了配合巡视工作和推进业务工作“两不误”、“两促进”,赢得了省委巡视组的高度评价。在暑期防汛抗洪抢险救灾工作中,全校干部职工顾全大局、迎难而上,不仅以快捷、高效、优质的服务圆满完成1281500余名防汛武警官兵的安置、接待工作,而且组成了200多名的党员抗洪突击队,驰援梧桐湖、转战磨刀矶、坚守广家洲大堤,以大无畏的气概夺取了防汛抗洪的全面胜利,被市委、市政府授予“防汛抗洪抢险救灾工作红旗集体”称号。“万众一心、众志成城、不怕困难、顽强拼搏、坚韧不拔、敢于胜利”的抗洪精神,必将激励我们在创建全国优质高职院校的新征程中砥砺奋进,阔步前行!

各位代表,过去一年的实践告诉我们,学校的发展,必须不断深化改革,创新发展理念;必须完善管理体制,强化工作落实;必须加快外引内培,优化人才梯队;必须突出以人为本,着力改善民生;必须从严管党治党,坚持实干兴校。

过去一年的成绩来之不易,得益于省委、省政府和市委、市政府的正确决策和坚强领导,得益于全校师生团结拼搏、共同努力,得益于广大校友的倾力支持、社会各界的热情襄助。在此,我谨代表校党委、校行政向大家表示最诚挚的感谢!

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到:发展不够依然是我校最大的实际,我们既要认真梳理和总结发展经验,也要清醒审视存在的问题和面临的挑战:

一是从高职教育发展形势看,高职院校数量的增加、应用型本科院校的转型、优质高职院校计划的实施,校际间日益激烈的竞争,对学校改革发展提出了新要求。

二是从社会需求层面看,目前学校服务区域经济发展战略和核心需求能力不足,围绕鄂州“五个城市”和国际航空都市区建设,学校在全面适应、服务并引领区域经济社会发展方面面临着严峻的挑战。

三是从师生诉求看,目前学校整体建设资源以及教学科研条件、服务保障和管校治校能力与师生发展需求还存在差距。

当前,我国职业教育发展正处于黄金时期,学校的各项建设事业还有很大的提升潜力与拓展空间。我们必须认真总结经验,正视存在问题,明确目标任务,抢抓发展机遇,加快全国优质高职院校的建设进程,全力推进学校事业的内涵发展、创新发展、特色发展。

二、2017年的主要工作

2017年,我们要坚持稳中求进的工作总基调,主动适应经济社会和高等职业教育发展的新常态,紧紧围绕“优质”和“创新”两大主题,以《鄂州职业大学章程》和《鄂州职业大学“十三五”教育事业发展规划》等为遵循,全面深化制度创新、机制创新和模式创新,大力推进依法办学、依法治校、依法治教和治庸问责,积极培育特色校园文化,不断提高育人质量,努力建成全国优质高职院校,为实现应用型本科院校建设目标打下坚实的基础。

为此,今年我们要重点抓好以下工作:

(一)以持续深化内涵建设为重点,不断提高人才培养质量

   认真落实创新发展行动计划。紧紧围绕优质高职院校建设战略目标,进一步完善高职教育创新发展行动计划建设方案,按照职能分工量化落实方案,逐级分解任务、明确目标、落实责任,确定时间表和任务书,实行项目化管理,全力推进高职教育创新发展行动计划项目建设,提高学校综合实力和教育质量。

着力提升专业发展水平。加强专业教学资源库建设,开展专业建设质量评审活动,推进现代学徒制改革试点项目建设。按照“对接产业,优化结构;集群建设,特色发展;注重内涵,提高质量”的专业发展思路,紧密对接鄂州国际航空都市区建设,进行资源整合、集中投入,重点推进以航空物流与电子商务为龙头的专业群,以及汽车技术、工业机器人技术、移动互联应用技术等骨干专业建设。优化改造医药护理专业集群和现代师范教育专业集群,积极申建省级品牌、特色专业;加强专本联合培养专业和“五年一贯制”专业的人才培养工作,努力构建重点突出、特色鲜明的专业体系, 以支撑办学规模,保障办学效益,增强办学活力和学校竞争力。

持续深化项目化课程改革。全面完成教师职教能力培训测评工作,进一步健全产业技术进步驱动课堂改革的机制,推进以职业活动、工作过程为导向的课程体系改革和信息化课程建设,创新教学模式。积极探索基于“微课程、微课堂,微学习”的线上线下混合教学新模式,开展翻转课堂教学改革试点。新建15门校级精品在线开放课程,建成3门省级标准精品在线开放课程,推动精品资源共享课程、在线开放课程、数字化教学课件等资源的开放共享。加强人文通识教育课程体系建设,推进专业教育与通识教育的融合发展。全面推行“学分制”改革。

加强内部质量体系建设与教学诊改工作。建常态化、网络化、全覆盖,具有较强预警功能和激励作用的内部质量保证体系,完成学校、专业、课程、教师、学生五个层面内部质量保证体系建立工作。根据学校办学理念、办学定位、人才培养目标,聚焦专业设置与条件、教师队伍与建设、课程体系与改革、课堂教学与实践、学校管理与制度、校企合作与创新、质量监控与成效等人才培养工作要素,按纵向5个系统开展考核性诊改,实现内部管理水平和人才培养质量的持续提升。完善职业教育质量年度分析与报告制度。

推进优质双师型教师队伍建设。加大航空物流、电子商务、互联网技术、汽车技术等专业人才的引进力度,鼓励专任教师以项目为导向下企业兼职,做好专业带头人、优秀教学团队的培育工作,开展首届“鄂州职业大学教学名师”评选活动。开展专任教师微课、慕课等信息化课程开发能力系列培训和竞赛,提高专任教师信息化课程开发水平;完善兼职教师选聘与评价机制,开展兼职教师教学能力培训工作,提高兼职教师整体质量和教育教学能力。

切实加强学生教育管理。坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,积极探索基于互联网云平台空间的学生网络思想政治教育管理,全面构建 “全员育人、全程育人、全方位育人”德育体系。做好学生心理健康教育,完善困难学生资助体系,加大资助工作力度。完善各级各类赛事引领教学改革的激励机制,支持学生参加各级各类技能大赛,培养大学生创新能力、实践能力和创业精神。强化辅导员队伍的专业化培训,切实提高学工队伍工作能力和服务水平。加强对学生会、青年志愿者联合会、大学生社团联合会的指导,大力开展高品质校园文化活动,打造校园职业(工业)文化品牌。

大力推进产教融合与校企深度合作。加快建设校行企合作互动的信息化管理平台,完善人才交流、技术交流、文化交流机制。以专业或专业集群为纽带,采取公司化运营等模式,探索混合所有制办学体制,培育具有行业影响力的特色学院。积极争取国家及省市产教融合工程项目,打造校企协同创新服务平台,创建省级实习实训基地。建好湖北模具职业教育集团网站,建立集团内成员协调沟通机制,推动形成产学研用结合发展、中高职衔接发展、创新创业支撑发展的发展格局,争创国家级骨干职教集团。推进鄂东南学前教育职教集团建设,启动“园长服务中心”建设工作。

深化国际交流合作。加强与美国哥伦布州立社区大学等境外高校的项目合作,拓展中外合作办学专业。对接国际职业资格标准,推进与国(境)外合作院校在课程互通、学分互认等方面的合作。继续推进骨干教师海外研修与培训,实施学生海外学习、实习计划,提高师生的国际视野和专业能力。加强与世界500强等大型国际化企业的交流与合作,拓展学生国(境)外实训、就业新渠道,推进学校国际化办学进程。

(二)以航空都市区建设为引领,大力提升服务区域发展能力

让大飞机从鄂州起飞,是鄂州人“十三五”的梦想。作为鄂州唯一的高等院校,服务航空都市区建设,我们责无旁贷。2017年,我们必须按照“对接产业,融入建设,互动发展”的工作思路,围绕鄂州航空都市区产业发展规划,全力推动专业结构优化、专业建设升级、专业发展转型等一系列基础性工作。大力提升科技创新水平和社会服务能力。

主动对接服务航空都市区建设。加快推进与鄂州物流管理局、顺丰物流、优高电商等行业企业的沟通协调,着手筹建湖北鄂州航空物流产业职教集团。密切与鄂州航空都市区建设规划部门的联系,围绕建设规划尤其是产业规划,开展“专业对接产业”论证,为航空物流等相关新专业设置和传统专业转型发展提供依据。加快推进航空物流及电子商务专业集群建设,牵头组织开展鄂州市物流与电商产业的产教对话活动,努力做好湖北顺丰速运有限公司项目的落地工作。积极主动参与鄂州市航空都市区的测绘、规划、设计以及服务宣传等前期项目建设。启动学校航空物流综合实训中心的筹建工作。

大力提高科技创新水平。进一步加大科研经费投入,修订科研项目管理制度,完善科研激励机制,培育一批科技领军人才,组建一批科技创新团队,扶持一批具有应用和推广价值的科研项目。

努力提升社会服务能力。主动适应鄂州“五个城市建设”以及产业发展转型与升级改造、新兴产业发展,围绕行业企业重大需求,有效整合专业、人力资源,建设特色科技服务团队,大力开展技术研发与革新、新技术应用与推广、地方文化传承与发展等科学研究工作,打造学校科技服务品牌。加强与省内外知名骨干企业的合作,建成一批校企合作示范项目,积极推进专利申报和科技成果转化。做大做强成人继续教育与社会培训,确保在社会服务项目、职业技能鉴定、普通话测试等方面有新增长。

(三)以改善保障校内民生为目的,努力打造平安和谐校园

加快校园基础工程建设。全面完成汽车工程实训中心、体育实训中心建设项目,做好湖北顺丰速运有限公司项目的落地工作;启动航空物流与临空服务实训中心、现代汽车检测与维修实训中心、中小企业运营与管理综合实训中心等项目建设,推进凤凰路地下人行通道项目建设和“校中村”拆迁工作,新建主校区地下停车场和中轴线文化长廊,维修改造一号教学楼,实施校园道路整体刷黑工程,推进生态校园建设。

推进智慧校园建设。做好“智慧校园”的顶层设计和系统规划,建设学校公共数据中心平台,实现学校数据的源头采集,统一共享;推进教育教学管理云空间的开发与应用,努力实现治理信息化、学习泛在化、育人智能化。加强“一卡通”的应用管理。开展多媒体教室网络中控改造,提高信息化管理水平和资源的利用效率。

构建学生创业就业指导服务体系。建好学校创新创业基地,新增2个大学生创业孵化基地,筹建创新创业学院,试行学生创新创业实践导师制,促进学生充分就业。设立创新创业奖学金,支持学生成立创新创业协会、创业俱乐部等社团,建立大学生创新创业案例库。积极开发具有校本特色的创新创业通识课程,建立创新创业学分积累和转换制度。组织好大学生职业规划等创新创业赛事,营造创新文化氛围。

持续提升民生保障水平。建立学校事业发展与教职工收入稳步增长的协调机制,继续改善师生员工的学习、生活、工作条件。积极参加并认真做好省市目标责任考核、档案达标、党建考核、社会治安综合治理和文明单位创建等方面的工作,为提升教职工的工资、福利创造条件。健全学生资助帮扶机制。做好离退休老同志工作和关心下一代工作。建立完善的校友工作网络体系,联系服务广大校友,增强友谊与合作。

着力推进平安校园建设。认真进行学校各类安全隐患再排查再整改工作,落实安全工作责任制,努力提高各级领导班子和领导干部促进和谐、化解矛盾、维护稳定的能力。完善学校突发公共事件应急体系,充分发挥群防群治和技防网络作用,不断提升校园治安管理水平。加强信息化条件下维稳工作的研究,逐步实行校园网络实名制,建立校园网及子网信息审查责任制。积极推进学校“七五普法”工作。

(四)以学校章程建设为统领,着力构建现代大学治理体系

推进治理结构和治理能力的现代化建设。以学校章程为依据,深入开展规章制度的废、改、立、释工作,着力构建以章程为学校“基本法”、以专项配套制度为支撑、实施细则为辅助的校内规章制度体系。进一步简化办事手续和环节,避免机构职能交叉、权限冲突,降低管理成本,精简管理层次,明确岗位职责,缩短工作流程,形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的机制。

深化人事分配制度改革。完善岗位目标责任制,健全绩效考核机制,完善教职工收入分配体系,强力推进奖励性绩效工资改革方案落实、落地。平稳推进养老保险改革工作。

推进管理重心下移。坚持质量导向,加强过程监督,强化办学绩效目标评价,探索二级学院混合所有制办学模式,努力构建“以人为本、权责一致、管理科学”的新型治理架构。

提升财务管理水平。健全多渠道经费筹措机制,建立和健全各项财经制度,增强财务管理水平与服务意识,规范各级各类的财务行为。按照“统一领导、集中管理、分类核算”的财务管理运行模式,建立财务预算前评估、执行过程监管和预算绩效评价制度,形成“用钱必问效,无效必问责”的管理机制。

完善公共服务体系。以提高效率和效益为目标,进一步深化后勤服务体制改革,加强制度化、标准化建设。完善学校资产管理制度,提高国有资产使用效益。进一步加强招投标工作的规范化和专业化建设,推进精细化管理。加强图书文献、档案馆藏资源建设,提升服务教学科研水平。做好省级实训中心、心理健康教育中心等建设工作,构建全校大型仪器设备和实验室共建共享平台,加快建立运行顺畅、服务高效的公共实训教学保障体系。 

(五)以落实巡视整改为契机,推进全面从严治党各项工作

根据省委统一部署,年前,省委第三巡视组对我校进行了专项巡视,将于三月份反馈巡视意见。落实省委巡视整改工作是本年度的一项重要的政治任务和中心工作。我们要认真贯彻省委关于做好巡视整改工作的要求,加强组织领导,明确整改任务,细化整改措施,强化工作统筹,深入推进各项整改工作,有针对性地建立健全一批规章制度和长效机制。

大力推进机关作风建设。坚持把服务一线、服务师生作为建设服务型机关的重要基础,严格制定部门工作责任清单,改革完善考核办法,建立健全督查督办机制,强化过程检查、跟踪问效,切实提高行政执行力,确保学校的各项决策部署落到实处,努力使学校党政工作赢得广大师生的信任和支持。

积极推进依法治校。坚持和完善党委领导下的校长负责制,着力构建“党委领导、校长负责、专家治学、民主管理”的内部治理结构,增强运用法治思维和法律手段解决学校改革发展中突出矛盾和问题的能力。完善广大师生通过教代会、学代会参与民主管理的体系和机制,充分发挥民主党派、群众团体参与学校管理的积极性。设立教师、学生申诉处理委员会,依法受理师生申诉,维护师生合法权益,建设民主校园。不断深化校务公开,积极推进信息公开。

不断提高宣传思想工作水平。以习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神为指导,贯彻落实中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,深化中国特色社会主义理论和“中国梦”宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观,做好校内意识形态的引导和网络舆情监控工作。制定思想政治理论课建设规划,加强校内“两微一端”建设与管理,推进网络思想政治教育工程建设。

深入开展党风廉政建设。坚持把改进作风、严明纪律、惩治腐败作为建设和谐校园的重要遵循,制定领导班子和中层干部“一岗双责”职责规范,开展“两个责任”执行情况督查,持续推进惩治和预防腐败体系建设,推动中央八项规定精神风化俗成,努力打造绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的干部队伍。

各位代表!目标在前,必当凯歌而上;使命在肩,更需破浪前行。新的一年,让我们在学校党委和行政的坚强领导下,更加紧密地团结起来,以昂扬进取的精神状态、只争朝夕的豪迈干劲,扎实做好今年的各项工作,努力迈出学校发展的新步伐!用全体师生员工的智慧和汗水,共同谱写我校科学发展的新篇章!

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