中职学院“基层组织建设年”活动实施方案

现就开展全院“基层组织建设年”活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以迎接党的十八大胜利召开为主线，以改革创新精神为动力，以增强党的活力为目标，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，扎实推进基层组织建设，扩大基层党组织覆盖面，健全基层党建工作机制，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进我校国家级骨干高职建设，为学校党代会的胜利召开，促进学校又好又快发展提供强有力的组织保证。

二、重点任务

围绕“强化组织建设、提高思想境界、促进学校发展”的总体目标，积极推进基层组织建设四大工程。

(一）基础工程

1、优化基层党支部设置。中职学院党总支下设学生党支部和教工党支部。(责任人：洪辉、徐晓英、陈平安）

2、选优配强基层党组织班子成员。召开中职学院党总支和支部会，增补支委成员。明确专兼职人员负责党建工作，充实基层党务工作力量。从专业带头人、教学科研骨干及学生党员中选拔优秀党员担任党支部书记，积极推进党员直选党支部书记工作。（责任人：洪辉、徐晓英、陈平安）

3、为学校首届党代会做好基础工作。中职学院党总支、教工和学生党支部要加强组织建设，为学校在今年下半年召开党代会做好准备。（责任人：洪辉、徐晓英、陈平安）

（二）素质工程

1、扎实推进党总支学习。制定完备计划，创新灵活方式，依托每周的三会和全体教师大会，加强党总支领导班子成员学习，不断增强马克思主义理论修养和思维能力，不断提高管理能力和科学决策水平，不断推动学院又好又快发展。（责任人：张刚民、洪辉、徐晓英、陈平安）

2、开展党务干部业务培训。举办党务工作培训班，系统学习党支部的各项任务和工作的方法，学习党支部业务工作的各项规定，如发展党员程序、党费收缴管理办法、党员组织关系接转、党内常见文书的写作等。打造一支政治坚定、素质优良的党务干部队伍。（责任人：洪辉）

3、开展积极分子培训教育。依托学校党校定期开展发展对象（入党积极分子）培训班，不断完善教育内容、改革教育方法、丰富教育载体、开发教育手段、强化教育管理，增强培训工作的科学性、时代性和先进性。（责任人：洪辉、陈平安、周芳）

4、开展党建工作理论研究。组织党务工作者和广大党员积极开展基层党组织建设建理论研究，从深层次上探讨高校基层党组织建设的基本理论问题。探讨新形势下高职院校党建工作的新思路、新途径和新办法，形成一批有质量的理论和实践成果，为我校开展党建工作提供理论支持和和决策依据，不断提高党建工作的科学化水平。（责任人：张刚民、洪辉、徐晓英、陈平安）

（三）制度工程

1、加强制度建设。制订科学的基层党建工作制度，使党建工作有标准、有规范、有制度，是加强和改进基层党组织建设、提高基层党建科学化水平的关键。进一步加强制度建设，要制定出台符合中职学院工作实际的文件。（责任人：洪辉、徐晓英、陈平安）

2、执行党的组织生活制度。坚持“三会一课”制度：每学期召开一次党员大会，每月召开一次支委会，按时上党课。党支部要安排每月一次党员民主生活会，建立党员参加组织生活签到请假制度。建立完善党员信息库，推动党员教育、管理、服务“三上网”。（责任人：洪辉、徐晓英、陈平安）

3、落实党建工作责任制度。进一步完善党总支、党支部考核评估工作制度，把基层党的建设工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一个重要内容。（责任人：洪辉、徐晓英、陈平安）

4、建立党建激励制度。把考核评估的成绩作为对党支部和党员进行表彰的重要依据，作为晋升职务的依据。（责任人：洪辉、徐晓英、陈平安）

（四）示范工程

1、建立“党建示范点”。通过加强组织建设，向学校申报1个党总支示范点，1个党支部示范点。充分发挥示范点的带动作用。在此基础上，争创校内党建示范单位。（责任人：洪辉、徐晓英、陈平安）

2、建立“党员示范岗”和“党员示范寝室”。在全院建立1-2个“党员示范岗”，2-3个“党员示范寝室”。各党支部召开党员大会推选优秀党员挂牌上岗。确立岗位目标、公布岗位承诺、实行跟踪管理，进行检查监督，组织考核评比。通过文明寝室建设和党组织进寝室活动，开展检查评比、量化考核，挂牌成立2-3个“党员示范寝室”，充分发挥党组织在学生寝室管理和文化建设方面的引领作用。把“党员示范岗”和“党员示范寝室”的考核的情况作为评选优秀党员的依据。充分发挥共产党员的先锋模范作用。（责任人：洪辉、陈平安、周芳）

三、方法步骤

1、调查摸底，分类定级（3月30日以前）。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、工作思路是否清晰、活动是否开展、作用是否发挥、经费场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。按照教育部制定的基层党支部分类定级参考标准，结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况，上级党组织对党支部按先进、较好、一般和后进进行分类定级。

2、健全组织，理顺关系（4月上旬）。进一步明确学院党总支与教工党支部、学生党支部的隶属关系，积极开展党的工作。配齐配强总支和各支部委员，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导。

3、整改提高，晋位升级（4月-11月）。总结创先争优做法和经验，探索建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，每个党支部明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。在七一时，积极向学校党委申报先进单位和个人进行表彰。

4、考评总结，评先表优（12月）。活动结束后，对基层组织建设年工作进行考评总结，中职学院召开党组织建设年活动总结大会，对成绩突出的先进党支部和先进个人上报学校进行表彰，树立一批先进典型，集中推广一批先进经验和优秀成果。

四、保障措施

各基层党总支、支部要高度重视基层组织建设年活动，切实加强领导，抓好工作落实，确保活动取得实效。

（一）强化工作责任。各党支部要切实增强大局意识、责任意识、服务意识，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有力措施，抓好各项工作任务的落实，更好地把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党的组织活力转化为发展活力，实现党建工作效益最大化。

（二）加强督促检查。健全工作联系点制度，学院领导要经常深入联系点，对所联系的党支部开展和落实工作任务情况进行督查指导，与他们一起过组织生活，倾听基层群众的意见建议，帮助他们解决实际困难。活动领导小组办公室要加强对各党支部开展基层党组织建设年活动任务落实情况定期进行检查。

（三）注重工作总结。各党支部要根据基层组织建设年活动的任务要求，对开展活动中积累的好经验、好办法及时进行总结、宣传和推广，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。要充分利用各种新闻媒介，丰富宣传形式，搞好宣传报道，营造良好的舆论氛围。

中职学院党总支

2012年3月23日