中职学院2012年深入推进两访两创活动实施方案

根据省委、省高校工委和校党委的安排部署，我校在2012年将继续开展“两访两创”活动。为扎实做好各项工作，确保活动取得实效，结合学院实际，制定如下实施方案。

一、指导思想及总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务，进一步加强和改进学院群众工作，增强广大干部、党员和教师做群众工作的能力，密切干群、师生关系，促进干部转变作风、教师爱岗敬业、大学生成长成才，促进和谐校园建设，推进学校科学发展。

二、工作安排

结合学校“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的工作安排，我院2012年“两访两创”活动从2012年1月开始，12月结束。分为安排部署、访谈交流、整改提高、总结考评、表彰先进等五个环节。

（一）安排部署（1月—3月）。进行宣传动员和活动部署。在做好进一步宣传发动工作的同时，结合本单位工作实际，研究制定具体的活动实施方案，对每一位领导访谈的教师、每一位教师访谈的学生，作出具体安排，并于3月30日前报送学校“两访两创”活动领导小组办公室。

（二）访谈交流（4月1日—10月31日）。院系负责人以本院系教师为访谈对象，院系教师以本院系学生为主要访谈对象。对于在外顶岗实习的学生，要通过以电话、邮件、短信、网络等多种形式收集师生意见和建议，做到访谈全覆盖。要把访谈情况分别填入《访谈教师情况登记表》和《访谈学生情况登记表》。对访谈教师和学生中征集到的意见建议归类整理成台帐，并将整理情况报学校“两访两创”活动领导小组办公室汇总。

（三）整改提高（11月1日—11月30日）。要继续狠抓2011年“两访两创”活动整改方案的落实。同时，针对2012年收集到的意见和建议进行专题研究，按照轻重缓急和难易程度，制定整改方案，提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施和责任。需要学校层面解决的问题，提交学校“两访两创”活动领导小组办公室。

（四）总结表彰（12月1日—12月30日）。对活动开展情况进行认真总结，形成总结报告，并做好有关资料的整理归档工作，接受学校考评组和省委高校工委检查组的检查考评。推荐对在本次活动中组织有力、工作扎实的个人进行表彰；对活动开展特色鲜明，工作成绩特别突出的个人报学校表彰。

（五）完善机制（12月份）。

推进“两访两创”活动的常态化和制度化，完善高校群众工作机制。认真清理并建立健全各项管理制度，推进学校、学院管理体制和运行机制建设。

三、组织领导

（一）加强组织领导。学院成立“两访两创”活动领导小组。张刚民、洪辉任组长；徐晓英任副组长；杨锦云、杨鸿华、周芳、陈燕、熊学敏、熊菊香、章珍祥、陈庆林、陈平安为成员。领导小组下设办公室，杨锦云同志兼任办公室主任，杨鸿华兼任办公室副主任，办公室下设工作指导组，组长周芳。办公室负责具体工作的实施和材料汇总。学校将设立活动督导组，对院 “两访两创”工作进行督查指导，对工作敷衍了事、活动流于形式的，将予以通报批评，造成不良影响的，将追究相关人员的责任。

（二）突出访谈重点，确保访谈“全覆盖”。参与访谈的各级领导和教师，要严格按照本方案的要求和分工，明确职责，认真访谈，一人一表，认真填写。做到访谈全面覆盖，意愿真实记录。干部访谈教师要做到一对一访谈；教师访谈学生一对一的比例不低于80%。要注重导向，将访谈主题由关心师生具体问题向关心学校发展、关心高等教育方向引导。在访谈中要抓住重点，要着重访新生，访毕业生，访新进校青年教师，访老党员、离退休老同志，访学科带头人、业务骨干。学校校级领导干部要带头参与访谈，院系主要领导、优秀共产党员、博士、教授、骨干教师要发挥引领示范作用。访谈工作结束以后，学校将采取适当形式对“全覆盖”情况进行公示。

（三）注重培育典型。善于发现、及时总结实践中创造出得新经验，重视培育和树立基层先进典型。在校报、广播、校园网大力宣传活动动态，推介先进典型，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

（四）坚持统筹兼顾。把开展创先争优活动与推进和服务学校中心工作结合起来，做好统筹安排。学院要结合实际，科学制定活动方案，周密部署，扎实开展各具特色的活动，把活动进一步引向深入。

中职学院党总支

2012年3月23日