根据省委高工委和省教育厅关于开展“两访两创”活动要求和学校《关于文明寝室、星级寝室、示范寝室评比活动的通知》要求，制订了工作方案，成立了工作领导小组，现将具体工作总结如下：
一、宣传动员
为营造创建氛围，学院组织开展了文明宿舍评比宣传动员活动。利用板报、橱窗、广播通知、设点宣传等形式广泛的进行宣传，然后组织人员进寝室收、发报名表，让他们明确本次活动目的，使广大学生积极投入到这次活动中来。
二、组织学生文明宿舍申报。
学院首先在每天查房记录的基础上，进行自评，根据评分模块结合学院实际情况制定了详细的准则进行评比，要求各个学生宿舍自行商定寝室的创建目标和承诺，并向所在院系提交“文明寝室”申报表。
学院根据申报寝室的创建目标和承诺，审核“文明寝室创建”的申报表，并报送申报汇总表至学工处园区办备案。申报比例：不超过寝室总数的15％申报文明寝室。
三、学院学工办定期和不定期组织学生会干部抽查
由院学工办组织院宿管会检查，一个星期平均检查两次，其中一次是每周三的中午，另外一次是每周的不定期抽查。检查中发现“脏、乱、差”的寝室要求积极整改，督促已申报“文明寝室”的寝室做好保洁工作，以备学校的复查。
在评比过程中宿管会的学生干部认真做好记录，并且将文明寝室创建和每周定期安全检查相结合，一周一汇总，报学工处园区办备案。同时，还将学生寝室查房过程发现的安全隐患和需要维修的情况及时向宿管员、辅导员和学院领导反馈，切实解决同学们的生活困难。
四、学院行政值班领导和班主任老师深入寝室查房，督促文明创建活动。
在寝室文明创建活动中，每天学院行政值班领导都深入寝室实地走访，对发现卫生状况差、抽烟、使用大功率电器和违规劣质电器，山寨接线板的行为当场制止，批评教育。院领导还在查房记录本上签字，把工作落到实处，并督促辅导员与存在问题的寝室成员谈话，杜绝此类事件再次发生。
五、实行学生干部联系寝室机制，将寝室文明创建活动与学生评先评优相结合，奖优罚劣。
在创建活动中，学院要求学生干部带头模范，实行学生干部联系寝室机制，带动和辐射所有的寝室。凡是被评为脏、乱、差的寝室，学院及时予以通报批评，复查没有整改的宿舍，院领导进行约谈。凡被学工处连续三次以上（含三次）被评为脏、乱、差的寝室，寝室所有成员将取消其本学年评优、评先、评奖的资格。
对于初次被评为星级寝室的寝室成员按照学校规定给予50元的奖励。连续下一个月又被评为星级寝室，在原有的奖励额度上增加50元。非连续获得星级寝室称号则按照星级寝室给予奖励。
根据学校文件精神，被授予文明寝室、星级寝室、示范寝室荣誉称号的寝室全体人员，在学生综合素质测评中，文明寝室每人加1分（在一个月内最少有三次被评为文明寝室，才能获得加分）；星级寝室每人加3分（在一个学期内最少有在三个月内被评为星级寝室，才能获得加分）；示范寝室每人加5分。
通过以上创建活动，服装与艺术学院的学生寝室的内外部环境和学生行为习惯得到了较大提高，同学们的精神风貌也焕然一新，环境育人的口号，真正落到了实处。我们今后将进一步创新工作方式方法，努力巩固创建成果，积极探索和形成文明创建活动的长效机制。
服装与艺术学院党总支
2015年10月19日