省管领导干部（人员）2016年度履职尽责工作项目清单

履

职

尽

责

1.贯彻执行党委领导下的校长负责制

目标任务：认真履行法定代表人职责，在学校党委领导下，贯彻党的教育方针，组织实施学校党委有关决议，行使高等教育法等规定的各项职权，全面负责教学、科研、行政管理工作。

工作措施：

1.认真贯彻落实中共中央办公厅《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》；

2.树立政治意识、大局意识，相互信任，加强团结。校长办公会议（校务会议）的重要议题，在会前听取党委书记意见。在集体决定重大事项前，与党委书记和有关领导班子成员个别酝酿、充分沟通；

3.充分发挥行政领导班子成员的作用，发扬民主，听取和尊重他们的意见，支持他们的工作，对职责分工交叉的工作，注意协调配合。

2016.12

2.全面推进依法治校，提升学校管理水平

目标任务：全面贯彻党的教育方针，建立健全各项制度，严格学校管理，规范办学行为；依法保障相关各方的合法权益；促进运用法律手段调整、规范和解决教育改革与发展过程中出现的新情况和新问题。

工作措施：

1.进一步健全校内管理体制，依法实行党委领导下的校长负责制，明确学校党委、校行政、学术委员会等机构的职责权限和议事规则，做到权责统一，互相配合，依法办事；

2.完善学校各项制度，依法规范管理。以《鄂州职业大学章程》实施为契机，全面清理学校各项规章制度、管理文件和办事程序，做好立、改、废工作；

3.推进校务公开，加强学校民主监督，依法保护学校和师生员工的合法权益；

4.采取明确能力要求、加强培养培训、强化激励保障等措施加强管理队伍能力建设；加强法制宣传教育，增强师生的法制观念和法律意识。

2016.12

3.推进以工作绩效为导向的人事分配制度改革

目标任务：通过改革奖励性绩效工资发放管理办法，将奖励性绩效工资与岗位任务的完成情况挂钩，激励和引导全体教职工保持争先创优、积极向上的精神状态。

工作措施：

1.成立学校奖励性绩效工资发放管理改革工作领导小组并成立工作专班；

2.3月份完成《鄂州职业大学奖励性绩效工资发放管理总体方案》及相关配套文件的制订并广泛征求意见，修改完善后提交校党委会审定。9月份开始实施。

2016.8

4.深入推进课程教学改革

目标任务：完成全校授课教师课程教学改革设计并接受职教能力测评。

工作措施：

1.制定学校深化课程教学改革方案；聘请校外高层次职教专家指导课程教学改革；

2.分批组织授课教师进行课程教学改革设计，接受职教能力测评；促进课改成果在课堂教学中的运用，提升课堂教学质量；

3.树立先进典型，发挥示范效应。

2016.6

5.加大专业建设力度

目标任务：完成学校十三五专业设置规划修订任务，对接鄂州经济社会发展，优化专业设置与布局，重点打造以现代航空物流、建筑工程技术等专业为龙头的特色专业群；

工作措施：

1.学习领会教育部及省教育厅相关文件精神；组织专班开展专业社会调研、研究鄂州市产业结构调整及经济社会发展状况；

2.有针对性地调整专业设置和布局，推进与区域经济社会发展相适应的特色专业和品牌专业建设。

2016.12

6.推进专兼职结合的师资队伍建设

目标任务：学校师资队伍结构更加合理，“双师型”教师比例达到90%以上。

工作措施：

1.健全专任教师的培养和继续教育制度，进一步完善专业教师企业实践锻炼管理办法，着力提升教师专业教学能力和实践动手能力；

2.安排专项经费,支持专任教师进行转岗培训，适当开展境外、国外培训；

3.组织开展教师微课比赛和信息化教学比赛，不断提升教师信息技术应用能力；

4.加强兼职教师的职业教育教学能力培训，支持兼职教师或合作企业牵头申报教学研究项目、组织实施教学改革。

2016.12

7.深化专业人才培养模式改革

目标任务：推进多样化专业人才培养模式改革，专业人才培养工作成效有明显提高。

工作措施：

1.组织加强与行业企业的深度合作，实现专业人才培养模式多样化；

2.推进通识教育和专业教育相融合的人才培养；

3.全面推进“学分制”改革；

4.推进现代学徒制培养工作；

5.办好学生专业技能竞赛月活动，参加国家、省级学生技能大赛，提高学生的动手能力；

6.推进专业教育与创新创业教育的融合。

2016.12

8.推进“十三五”产教融合项目——汽车工程实训中心的立项及建设

目标任务：推进“十三五”产教融合项目——汽车工程实训中心的立项及建设工作。

工作措施：

1.成立专班，密切对接省相关部门，争取成功立项；

2.密切对接市相关职能部门，提前谋划建设项目立项等各种报批工作，力争2016年动工建设。

2016.12

9.加强校园治安综合治理

目标任务：做好学校及周边治安综合治理工作，全面推进治安防控体系建设，创造良好的治安秩序和文明育人的和谐环境，创建平安、文明、和谐校园。

工作措施：

1.落实综治工作领导责任制和目标管理责任制；

2.落实治安防范措施。加强对饮食安全、交通安全、消防安全、设备设施及危险品安全、敏感时期安全、重点区域安全的管理；

3.抓好矛盾纠纷自查、排查化解。

2016.12

10.加强招生、就业工作管理

目标任务：继续保持学校“招就两旺”的良好势态。招生计划数、第一志愿填报人数、实际录取人数和报到率处于全省第一方阵；毕业生年底就业率位居全省高校前列。

工作措施：

1.继续狠抓学校内涵建设，加大招生工作力度，优化招生方式方法，加强生源基地建设；

2.在提高人才培养质量的基础上，进一步加大毕业生就业创业工作力度，进一步扩大校外就业基地的数量和规模。

2016.12

11.推进专本联合培养工作

目标任务：与本科高校共同申报专本联合培养专业（药学专业、学前教育专业），合作招收、合作培养本科层次技术技能型人才，进一步增强学校综合办学实力。

工作措施：

1.按照省教育厅精神切实加强领导，与本科高校就联合培养工作密切配合，充分协商，签订合作协议书；

2.指定学校相关职能部门制订专本联合培养招生工作方案，按照“5年一体化培养”要求，与本科高校共同研究制订人才培养方案和课程体系;

3.加强教学实施过程的管理与监控，确保人才培养质量。

2016.12

12.推进精准扶贫工作

目标任务：按照市委《关于全力推进精准扶贫精准脱贫率先全面建成小康社会的决定》、市委办公室  市政府办公室《关于做好“精准扶贫决战小康”结对包保工作的通知》等文件要求，推进精准扶贫，到本年底，完成市里规定的对口扶贫村（社区）脱贫任务。

工作措施：

1.成立以校党委书记、校长挂帅的精准扶贫工作领导小组，成立工作专班；

2.学校职能处室和院部主要负责人各包1户贫困户，对口帮扶。

一

岗

双

责

1.加强党风廉政建设工作

目标任务：落实一岗双责，主动研究部署党风廉政建设工作，深化校行政领导班子成员、职能处室和院部主要负责人岗位风险预警防控，准确把握廉政状况，作廉政从政的表率。

工作措施：

1.传达中央、省、市文件精神，同党委书记组织召开党风廉政建设工作会；

2.每学期至少召开1次校长办公会听取党风廉政建设情况汇报和专题研究党风廉政建设工作；

3.每学期开展1次党风廉政建设专题调查研究。及时全面掌握校行政领导班子成员、职能处室和院部主要负责人的廉洁自律状况，加强监督管理，经常进行廉政提醒谈话，抓好治庸问责问题整改；

4.主动参加党风廉政建设宣教月等活动，每年讲一堂廉政党课；

5.模范遵守中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”等制度；进一步学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；

6.支持校纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。

2016.12

2.管好班子，带好队伍

工作目标：作为学校行政主要负责人，切实抓好校行政领导班子的建设，带领班子成员，坚持贯彻党委领导下的校长负责任制和民主集中制原则，履行党建工作主体责任。

工作措施：

1.加强校行政领导班子思想建设、能力建设和作风建设，特别是教育引导班子成员发挥表率作用，巩固党的群众路线教育实践活动和三严三实教育活动成果。

2.开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。引导校行政领导班子成员带头尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

2016.12

其他