计算机学院领导班子2016年度履职尽责工作项目清单
单位(盖章): 计算机学院 填报时间: 2016 年 3月 20 日
| 项目名称 | 目标任务和工作措施 | 责任人 | 完成时间 | 备注 |
| 1、计算机应用技术专业(H3C网络工程师)现代学徒制项目 | 目标任务:顺利通过省教育厅项目申报。 工作措施:按照学校安排,以计算机应用技术教研室为核心,成立项目专班,分工协作,重点抓好现代学徒制内涵建设,优化项目化教学环境,开展现代学徒制试点。 | 肖力 | 2016年7月 | |
| 2、工学互动平台顶岗实习管理 | 目标任务:实现14级顶岗实习平台管理率98%以上。 工作措施:顶岗实习前统一加入互动平台,跟踪督导,定期检查跟踪指导情况,及时完善各项管理。 | 陈新文 | 2016年12月 | |
| 3、2016年省级技能大赛(学生) | 目标任务:力争获得省级二等奖及以上的成绩。 工作措施:利用5月份全校技能比赛月活动遴选优秀选手,增加培训力度,实行领导值班制,加强培训过程管理和赛事督查。 | 肖力 | 2016年11月 | |
| 4、微课和信息化大赛(教师) | 目标任务:力争获得省级奖项。 工作措施:利用院内选拔、研讨、培训等多种手段,任务到教研室、到个人,院长亲自督导,发挥年轻教师作用和集体智慧,合力推进。 | 葛中泽 | 2016年10月 | |
| 5、专任教师课程改革工程 | 目标任务:按学校要求全面完成课改任务。 工作措施:按照学校统一部署,制定课程改革路线图,开展院级、教研室级课改指导,任务分解、层层落实,并逐一辅导答疑,落实任务的完成。 | 葛中泽 | 2016年12月 | |
| 6、2016年人培方案的修订 | 目标任务:按学校新要求完成各专业的人培修订工作。 工作措施:暑期深入行业企业专业调研,摸清了人才需求的第一手资料。并融入课改新理念,从课程体系、课程内容、组织形式等,全面完善各专业人才培养方案,亲自组织方案论证。 | 肖力 | 2016年8月 | |
| 7、师资培训 | 目标任务:根据计算机学院实际需求进行师资培训 工作措施:各教研室根据专业发展要求,结合教师个人发展,申报师资培训计划,和学校教务处、人事处协调沟通,落实师资培训计划和方案。 | 肖力 | 2016年12月 | |
| 8、2016年自考宣传 | 目标任务:完成学校制定的30%目标,争取达到40%。 工作措施:成立招生宣传专班,从新生入校即行启动,定人、定班、定指标,班子成员全程跟踪,及时切入,确保时间节点。 | 袁开明、肖力 | 2016年11月 | |
| 9、强化学生安全管理 | 工作任务:根据学生身心发展规律,加强学生安全教育,开展安全教育活动,排查相关安全隐患,创建安全和谐学院。 工作措施:完善学生安全管理制度和应急预案;督促辅导员开好每月安全主题班会;组织好每月安全大排查活动;组织开展形式多样的文体活动。 | 袁开明 | 2016年12月 | |
| 10、加强学风建设 | 工作任务:创造良好学习氛围,学生到课率97%以上。 工作措施:以班级量化考核为抓手,狠抓到课率、晚自习到班率;学生学习成绩与评优评先、入党挂钩;开展与学习有关的各种课外活动,激发学习兴趣;树立学习典型。 | 陈新文 | 2016年12月 | |
| 11、招生、就业 | 工作任务:积极参与学校2016年招生宣传工作,完成2013级学生就业工作。 工作措施:动员老师全员参与2016年招生工作,加强和优质企业沟通合作,深化校企合作,建立长期稳定的合作关系,完成2013级就业工作。 | 袁开明、肖力 | 2016年12月 | |
分管校领导审核签字:
