校领导与暑期下企业教师座谈

文章来源:鄂州职业大学责任编辑:发布时间:2012-09-26浏览次数:130

翁燕 来源:教务处 时间:2012-9-26 15:54:00 浏览次数:

校领导与暑期下企业教师座谈

推进教师企业实践活动常态化 多样化 制度化

“只有教师水平提高了,培养的学生才能受到企业的青睐。” 经过一个暑期的企业锻炼,机械工程学院教师周金元深有感触。

为进一步提高我校教师自身专业素质和实践能力,加强双师型教师队伍建设,提高教学质量,今年暑期我校共派出112名教师分别到东莞精成电子科技集团、中建三局景合空间设计有限公司、鄂重重型机械有限公司、鄂丰集团、湖南中和制药公司和鄂州市中心医院等94家企事业单位进行为期15-60天的实践锻炼。

9月20日上午,我校在学术报告厅一楼会议室举行了“暑期教师下企业座谈会”。校领导杨植涛、孔国庆,洪贞银、饶浩洲和各院系主要负责人、相关处室负责人、教师代表参加了座谈会。

会上,校党委书记杨植涛结合当前我校人才培养工作面临的新形势、新任务,简要阐明了学校实施人才强校战略的整体思路。杨植涛指出,树立教学工作核心地位,必须大力加强“双师型”教师队伍建设,切实提高我校广大教师实践教学能力,充分发挥教师在实践教学中的作用,推进优秀教学团队建设,着力提高学校教育教学质量。他强调,教师下企业实践锻炼要做到活动常态化、形式多样化、管理制度化;要不断深化教学改革,加强课程建设和专业建设,推进教学队伍的老中青相结合,发挥传、帮、带的作用,重点加强青年教师培养,促进教学队伍建设的可持续发展;要提高教师队伍的整体教学水平,最终达到大力提高高端技能型人才教育教学质量的目的。

校长孔国庆听取了教师们的发言后,对112名教师暑期牺牲休息时间下企业实践表示感谢。他指出,学校层面要抓紧制定教师下企业实践的硬措施,明确“教师做什么、院系做什么”,院系要为教师下企业实践创造条件,并加强管理,不断推进我校专业建设和课程建设。

座谈会上,参加企业实践锻炼的教师代表纷纷畅谈自己的实践感悟和收获。他们一致认为,通过下企业实践,不仅了解了企业的生产经营情况,丰富了专业知识、积累了操作经验,而且对于我校进一步制定人才培养方案、改革教学内容、改进教学方法,提高教学质量起到了积极作用。

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一、予以受理范围

  • 1.党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为。
  • 2.监察对象不依法履职,违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定,涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法、职务犯罪行为。
  • 3.其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为。
  • 4.党组织、党员对所受党纪处分或者纪律检查机关所作的其他处理不服的申诉。
  • 5.监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服,提出的复审、复核申请。
  • 6.被调查人及其近亲属对监察机关及其工作人员违反法律法规、侵害被调查人合法权益行为的申诉。
  • 7.对党风廉政建设和反腐败工作提出的意见建议。

二、不予受理范围

  • 1.已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政裁决、行政复议等途径解决的;
  • 2.依照有关规定,属于其他机关或者单位职责范围的;
  • 3.仅列举出违纪或者职务违法、职务犯罪行为名称但无实质内容的。

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