省委组织部检查组来校检查指导干部选拔任用工作

文章来源:鄂州职业大学责任编辑:发布时间:2013-05-21浏览次数:121

xcb 来源:新闻中心 时间:2013-5-21 16:08:00 浏览次数:

根据省委统一安排,按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》和《企事业单位选人用人工作监督检查办法》的规定,5月20日,以省委第二巡视组副厅级巡视专员刘昌清为组长的省委组织部第五检查组一行5人莅临我校,对2010年以来我校选人用人工作,以及贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度的情况进行检查指导。

此次专项检查为期两天,主要通过听取汇报、召开民主评议会、个别谈话、查阅资料等形式,对我校干部选拔任用工作进行全面检查。

汇报会上,校党委书记杨植涛向检查组汇报了我校近年来干部选任工作的总体情况,并就我校干部选任工作的思路、程序、实际结果、存在问题和今后的努力方向等五个方面做了重点介绍。

学校领导班子成员和全体中层干部参加了民主评议会议,评议会上,刘昌清对我校干部选拔任用工作民主评议会的相关情况作了具体解释说明,与会人员对学校党委选拔任用干部工作进行了民主评议和测评。

评议会后,调研检查组对校级领导和部分中层干部进行了访谈,并查阅了我校干部选拔任用和日常管理的规章制度、民主推荐材料、考察文书档案、竞争上岗有关资料、干部选拔任用过程资料以及部分干部人事档案等材料。

检查结束后,检查组对我校干部选拔任用工作检查情况进行了反馈。检查组对我校干部选拔任用工作给予充分肯定,认为我校能够认真贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度,能够结合高校实际,注重实绩、以德为先、发扬民主,树立正确的用人导向,深化干部人事制度改革,全面推行中层干部竞争上岗,加大干部轮岗交流力度,重视干部日常监督和管理,有力地推动了干部工作制度化、规范化建设,促进了选人用人公信度的不断提高。同时,希望学校今后能够进一步严格干部选拔任用程序和条件,进一步规范干部选拔任用基础工作,进一步加强干部选拔任用制度建设。

近年来,为努力提升干部整体素质,促进学校各项事业发展,我校在不断完善干部选任方式、抓好干部监督工作、逐步建立干部选任工作机制等方面做出了积极探索,进一步提高了群众对干部选任工作的满意度。此次专项检查是对我校干部选拔任用工作的一次全面检查,也是进一步提升我校干部选拔任用工作水平的一次具体指导。 (记者 宣葶)

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一、予以受理范围

  • 1.党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为。
  • 2.监察对象不依法履职,违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定,涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法、职务犯罪行为。
  • 3.其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为。
  • 4.党组织、党员对所受党纪处分或者纪律检查机关所作的其他处理不服的申诉。
  • 5.监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服,提出的复审、复核申请。
  • 6.被调查人及其近亲属对监察机关及其工作人员违反法律法规、侵害被调查人合法权益行为的申诉。
  • 7.对党风廉政建设和反腐败工作提出的意见建议。

二、不予受理范围

  • 1.已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政裁决、行政复议等途径解决的;
  • 2.依照有关规定,属于其他机关或者单位职责范围的;
  • 3.仅列举出违纪或者职务违法、职务犯罪行为名称但无实质内容的。

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