2015年6月12下午2.30，医学院杨家林院长对全院护理、助产专业即将走入临床实习岗位的三甲医院实习生组长进行了一场“护士人文素养”的培训。来自省内外36家实习医院的36位实习生组长参加了本次培训，培训会由周先云老师组织。

为了圆满完成8个月的临床实习工作，同时实习生分布在全国各地，实习生在医院的实习综合表现不仅关系着实习生的个人成长，更关乎着学校与医院的长期合作，杨院长给实习组长寄予了愿望，同时，也详细给大家从实习工作、与人交往、与病患沟通等多个方面对大家进行了“护士人文素养”养成的培训。

杨院长说，大家即将到医院去实习，马上就成为一个社会人，各位同学们在处理各种问题时要注意方式方法，要不断地历练自己，使自己成长起来。在实习过程中要与自己的带教老师、来自不同学校的实习同学处理好关系。和老师说话时要谦虚，要敬重。人是相互的，你尊重别人，别人才会尊重你。和同学相处时，不论是自己学校的，还是其它学校的，大家都要和睦相处，互帮互助。同时，对实习组长提出了如下的要求：

1.组长每半个月会向带教老师汇报组员的情况，比如实习同学取得的成绩，或者存在的不足。汇报方式可能通过QQ或其它方式。

2.组长要对所在实习医院的全体实习生进行管理，把实习团队带好。在医院实习说话要谨慎，交流要有礼貌。实习的时候每个人都要必须做到诚信。

3.组织纪律，在实习时不能违反纪律。如果有要紧的事，提前请假，要在3天之前。无特殊情况一律不准请假。未批假擅自离岗，医院将终止实习，更影响以后的护士执照注册。在医院不准随便换班、缺岗，时刻关注实习轮岗排班表。

4.实习要满8个月也就是说240天。如果请假了的话，要通过延长实习补上所缺的时间。

5.实习鉴定表，不可随意涂改，即使错了也不能随便涂画。如果是实习老师填的话记得提醒带教老师要用黑色笔填写实习评价，说话时要有礼貌。

6.在医院实习要积极参加医院组织的活动，展示学校的风采和个人的能力。

7.注意安全，如人身安全和财产安全。

8.团队有事必须要互相帮助。爱父母，爱同学，爱带教老师，爱患者和病患家属。

9.恳请所有的实习生要将优质护理贯穿在实习全过程，以病人为中心，走进病人的心里，关心病人的一切。尽自己的所能帮助病人解决一切，包括看起来的小事。在护理病人过程中，保持微笑护理，让病人感动，更让病人肯定和和接受。这才是护士人文素养中最重要部分，也是优质护理在实习过程中的体现。

10.为学校争荣誉。大家在医院实习，每个同学身上有个无形的标签，代表的那就是学校的名称和形象，每个实习生要为学校创品牌，争荣誉，不能破坏学校的形象。

最后，祝大家实习顺利！

实习生组长都表示，经过杨院长的培训，大家明白了实习管理过程方向和措施，也有信心管理好所在实习医院的实习团队。大家纷纷表态，充满自信地说，一定不会辜负学院领导的嘱托，在实习医院为学校、为下届学生树立良好的品牌和口碑，让我院的实习生和毕业生成为实习医院和所有医院的优秀护理人才。